一、本公司為落實公司治理並提升董事會功能及運作效率，依據「董事會績效評估辦法」之規定，辦理董事會績效評估。
二、評估之執行單位：本次公司內部董事會績效評估之執行單位為財務部。
三、依據本公司「董事會績效評估辦法」第八條（評估指標及評分標準）之規定，應分別統計董事會、董事成員、功能性委員會之績效自評分數。自評分數係為全部項目之總體平均分數，平均分數對應之自評結果如下：
(一)平均分數5分者，自評結果為「極優」。
(二)平均分數4分以上未滿5分者，自評結果為「優」。
(三)平均分數3分以上未滿4分者，自評結果為「中等」。
(四)平均分數2分以上未滿3分者，自評結果為「差」。
(五)平均分數未滿2分者，自評結果為「極差」。
四、結論：
依據本公司「董事會績效評估辦法」之規定應於次一年度第一季結束前，進行前一年度之董事會績效評估，評估方式包含董事會績效考核自評問卷、董事會成員績效考核自評問卷及薪資報酬委員會績效考核自評問卷。
本公司董事會績效考核自評之衡量項目包含：「對公司營運之參與程度」、「提升董事會決策品質」、「董事會組成與結構」、「董事之選任及持續進修」及「內部控制」等五大面向，評估結果為優，顯示本公司董事會整體運作情況完善。
本公司董事會成員績效考核自評之衡量項目包含：「公司目標與任務之掌握」、「董事職責認知」、「對公司營運之參與程度」、「內部關係經營與溝通」、「董事之專業及持續進修」、「內部控制」等六大面向，考核自評結果為優，顯示本公司董事對於各項考核指標運作之效率與效果，均有正面評價。
本公司功能性委員會績效考核自評之衡量項目包含：「對公司營運之參與程度」、「薪資報酬委員會職責認知」、「提升薪資報酬委員會決策品質」、「薪資報酬委員會組成及成員選任」及「內部控制」等五大面向，評估結果為優，顯示本公司功能性委員會監督運作專業盡職。
